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        7月3日下午，公司召開2018年度新員工入職見面會。公司在寧領導出席本次見面會，會議由人力資源部王振寧主持。

        總經理印志松對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎和祝賀。印總從歷史沿革、經營管理和發展戰略等方面介紹了公司的整體情況，希望新員工樹立安全第一的思想,勤于學習養成終生學習的習慣，要求每一位新員工都能做到能干事、肯干事、干成事，工作要專注、有耐心、不怕困難、戒驕戒躁不怕失敗。

       常務副總經理潘闖提出了勤奮、忠誠、責任、夢想的八個字要求，希望新員工以情誼為紐帶共建和諧企業文化；副總經理牛延林希望新員工能盡快融入公司，發揮自己的力量；黨委副書記、紀委書記劉東霞介紹了公司黨委、紀委、團委、黨支部的情況，號召新員工積極向黨組織靠攏，爭做先進。趙美江、黃平、王璟結合自身主管業務，也對新員工提出了希望與鼓勵。

       今年南京板塊共招聘近100名新員工，其中南京本部新入職28名新員工。大家聽了公司領導的介紹和要求，紛紛表示盡快融入中材國際南京這個溫暖的大家庭，將以最大的熱情，投入到工作中去。

       見面會結束后，人力資源部將對入職新員工進行為期兩周的培訓。